經信委各黨支部、委各股室：
為貫徹落實縣委創先辦〔2012〕2號文件精神，深入推進機關黨的建設，現就在經信委黨組織系統中開展以“講責任、重感情、轉作風、強素質”為主題深化創先爭優活動，制定如下實施方案：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞堅持綠色發展、奮力跨越崛起，以創先爭優為動力，進一步加強機關黨的建設，引導機關黨組織和廣大黨員干部積極投身建設“三個旌德”，促進中心工作和各項重點任務完成，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。
二、目標要求
（一）進一步增強責任意識。教育引導機關黨員干部牢固樹立對黨負責、對事業負責的意識，把工作當事業，把崗位當責任，牢記使命，恪盡職守，尤其要堅持做到對當前負責與對歷史負責相統一，對上負責與對下負責相統一，高標準、高質量地履行職責，努力在各自崗位上創造一流業績。
（二）進一步加深群眾感情。教育引導機關黨員干部牢固樹立群眾觀點，尊重群眾意愿，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，真心實意解民憂，與群眾同呼吸、共命運、心連心，牢記群眾利益無小事，特別是在作決策、定規劃、上項目的過程中，切實把群眾利益放在首位，關心群眾生產生活，情牽群眾冷暖安危，在全心全意為人民服務中踐行宗旨。
（三）進一步改進工作作風。教育引導機關黨員干部大力弘揚求真務實之風，真正走出機關、走進基層、深入一線，察實情、出實招、辦實事、求實效，不搞形式主義，杜絕官僚主義，不搞勞民傷財的“政績工程”和急功近利的“形象工程”，多做打基礎、利長遠的好事實事。
（四）進一步提升自身素質。教育引導機關黨員干部加強學習，堅定信念，提升修養，思想上保持頭腦清醒、政治堅定和黨性純潔，行為上嚴于律己、拒腐防變，經得住各種考驗，能力上與時俱進、不斷適應新形勢新任務的工作要求，不斷增強推動科學發展、促進社會和諧的本領，在為人民謀福祉、為社會作貢獻中成就人生理想。
三、方法步驟
整個活動分為學習教育、查改問題、鞏固提高三個階段。
（一）學習教育階段（4月1日——4月30日）。利用黨課教育、專題輔導報告等方式，組織機關黨員干部認真學習全國“兩會”精神、省市黨代會精神，圍繞“講責任、重感情、轉作風、強素質”、“秀美旌德推進年”等主題活動開展大討論，著力增強機關黨員干部的宗旨意識、責任意識、服務意識。
（二）查改問題階段（5月1日——6月30日）。采取設立意見箱、召開座談會、開展談心活動、上門走訪等方式，廣泛征求機關黨員干部在宗旨意識、責任心和執行力、綜合素質、業務能力等方面存在的突出問題，建立整改臺賬，制定整改措施，明確整改時限，落實整改責任。
（三）鞏固提高階段（7月1日——十八大召開）。采取“回頭看”和群眾滿意度測評等方式，建立健全“實用、實際、實效”的機關黨員干部創先爭優長效機制，將活動考核與個人年度考核掛鉤，嚴格檢查考評機關黨員干部的業務水平、辦事效率、工作作風，將考核情況作為年度評先評優的重要依據。
四、工作措施
緊緊圍繞“講責任、重感情、轉作風、強素質”這一主題，實施“七大措施”，全力打造“學習型、服務型、效能型、創新型”機關黨組織。
（一）推進學習型機關建設。利用“梓山大講堂”、“干部在線學習教育”、“黨日活動”等學習平臺，完善學習工作化、工作學習化長效機制，組織機關黨員干部深入學習政治理論、政策法規、黨史國情、業務知識，營造機關黨員干部重視學習、崇尚學習、全員學習的濃厚氛圍。
（二）開展黨的純潔性教育。深入開展保持黨的純潔性教育，加強思想建設、加強隊伍管理、加強日常管理、加強作風錘煉、加強監督制約，嚴明保持黨的純潔性的紀律要求，教育機關黨員干部始終保持先進性和純潔性。
（三）推動黨員干部下基層。建立健全機關黨員干部經常性聯系服務群眾機制，大力推行民情走訪、開門接訪、結對幫扶共建、工作調研、征求群眾意見等好做法好經驗，積極倡導撰寫民情日記和心得體會，推動機關黨員干部深入群眾、聯系服務群眾。
（四）嚴格規范機關黨組織生活。認真制定組織生活計劃，按期召開民主生活會，定期開展黨員黨性分析評議活動，做好黨員公開示諾、踐行承諾和年度評諾工作，切實增強黨內生活的原則性和實效性。
（五）深化為民服務創先爭優。堅持以群眾滿意為第一標準，組織機關窗口單位與服務行業黨員干部職工開展亮標準、亮身份、亮承諾，比技能、比作風、比業績，創群眾滿意崗位、創服務先進單位、創優質服務品牌，群眾評議、黨員互評、領導點評活動，推動為民服務創先爭優在基層落實、在基層行動、在基層見效。
（六）選樹宣傳推廣先進典型。廣泛開展學雷鋒活動，繼續深化“學沈浩、創先進、爭優秀”活動，認真學習楊善洲等模范人物的先進事跡和崇高精神。積極發現、培育、選樹、宣傳機關黨員干部先進事跡，引導廣大機關黨員干部講政治、講責任、講奉獻，立足崗位創先進，履職盡責爭優秀。
（七）持續推進機關效能建設。廣泛開展陽光服務、微笑服務、規范服務和廉潔服務，優化辦事環境，完善服務舉措，量化服務內容，簡化服務流程，落實首問負責制、限時辦結制等制度，完善機關效能建設考評辦法，充分調動機關黨員干部的積極性、主動性和創造性。
五、組織領導
（一）加強組織領導，明確工作責任。經信委黨組、各基層黨組織要高度重視，切實加強組織領導；主要負責人和班子成員要帶頭講責任、重感情、轉作風、強素質，為廣大機關黨員干部作表率；各基層黨組織要認真組織實施，抓好工作落實。
（二）強化督導跟進，增強活動實效。要在活動開展過程中，加強對基層黨組織的督促指導和檢查工作，確保活動扎實有序推進、取得實效。
（三）深入宣傳引導，營造良好氛圍。要充運用報刊、廣播、電視、網絡等新聞媒體及活動簡報、宣傳櫥窗、橫幅標語等多種方式，對活動進行深入宣傳，特別要加大對先進模范、特色做法、典型經驗等方面的宣傳力度，營造濃厚的社會輿論氛圍。
各基層黨組織要結合實際，研究制定具體的活動方案，進一步明確要求，落實責任，推動活動深入開展。活動方案于4月10日前上報經信委創先爭優活動領導小組辦公室。
